Korporativne prevare rastući virus
Interna prevara, koju počini osoblje kompanije, predstavlja rastuću pretnju za mala i srednja preduzeća u Evropi. Prema studiji, 38% malih preduzeća bilo je žrtve prevare u poslednja 24 meseca, a četvrtina je pretrpela finansijski uticaj veći od milion evra. Unutrašnja prevara može imati različite oblike, kao što su neprijavljeni sukobi interesa, kršenje profesionalne poverljivosti ili pasivno podmićivanje.
Nedavno je nekoliko slučajeva interne prevare potreslo evropska MSP:
– U Francuskoj je finansijski direktor jednog malog i srednjeg preduzeća proneverio 1,2 miliona evra tokom 5 godina falsifikovanjem faktura i izvoda iz banke.
– U Nemačkoj je administrativna službenica ukrala 800.000 evra od svoje kompanije izdavanjem lažnih naknada troškova.
– U Italiji je jedan menadžer nabavke primao mito od dobavljača u zamenu za ugovore, nanevši svojoj kompaniji gubitak od 500.000 evra.
Prevara: 3 jednostavne metode za sprečavanje unutrašnjih rizika
1. Sprovedite adekvatne kontrole, uključujući provere za sprečavanje i otkrivanje prevare, pre nego što odobrite plaćanje.
2. Uključiti procedure praćenja u internu kontrolu radi sprečavanja i otkrivanja prevara, posebno u oblastima značajnog rizika.
3. Adekvatna obuka osoblja na svim operativnim nivoima, uključujući svest o prevari.
Evropska mala i srednja preduzeća moraju sada da deluju kako bi se zaštitila od interne prevare. Eterra Partners nudi prilagođena rešenja koja pomažu kompanijama da implementiraju efikasne procedure protiv prevara koje su u skladu sa propisima. Kontaktirajte nas danas da biste saznali više o tome kako da zaštitite svoje poslovanje od ove pošasti.
